توصيات عاجلة من جامعة القاهرة لمواجهة تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف

جامعة القاهرة تدعو لإطلاق «مرصد وظائف المستقبل» لمواكبة عصر الذكاء الاصطناعي

القاهرة - أ.ق.ت - فادى لبيب : شهدت جامعة القاهرة انطلاق الملتقى الأول بعنوان «مواءمة التخصصات الجامعية لمتطلبات سوق العمل المستقبلي»، والذي ركّز بصورة أساسية على تأثير الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في إعادة تشكيل الوظائف والتخصصات الجامعية خلال السنوات المقبلة ...

صياغة مستقبل سوق العمل

وأكد المشاركون أن تقنيات الذكاء الاصطناعي لم تعد مجرد أدوات مساعدة، بل أصبحت عنصرًا رئيسيًا في صياغة مستقبل سوق العمل، ما يفرض على الجامعات تطوير برامجها الأكاديمية بصورة مرنة تتماشى مع المتغيرات التكنولوجية المتسارعة، مع التركيز على إعداد خريج يمتلك المهارات الرقمية والقدرة على الابتكار والتفكير النقدي والعمل متعدد التخصصات.

وشدد الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس الجامعة، على أن الجامعات أصبحت مطالبة بتخريج كوادر قادرة على المنافسة عالميًا، من خلال دمج مهارات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وريادة الأعمال داخل المناهج الدراسية، إلى جانب تعزيز التدريب العملي الإجباري وربط الطلاب مباشرة بمؤسسات الإنتاج وسوق العمل.

مرصد لوظائف المستقبل

كما أوصى الملتقى بإنشاء «مرصد لوظائف المستقبل» لرصد التخصصات والمهارات الأكثر طلبًا خلال السنوات المقبلة، بما يساعد على تحديث البرامج الجامعية بصورة دورية، وتقليل الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل الفعلية.

وناقشت الجلسات تأثير التحول الرقمي على الوظائف التقليدية، وضرورة التحول من التعليم القائم على التخصصات الجامدة إلى التعلم القائم على المهارات، مع دعم البرامج البينية والتخصصات المستقبلية التي تجمع بين التكنولوجيا والعلوم الإنسانية والإدارية.

مهارات مرتبطة بالـ AI

وأكد المشاركون أن مستقبل الوظائف سيتجه بصورة متزايدة نحو المهارات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والأمن السيبراني، والتكنولوجيا الرقمية، في مقابل تراجع الاعتماد على الوظائف التقليدية التي يمكن أتمتتها، ما يتطلب تطويرًا مستمرًا للمناهج وأساليب التعليم لضمان جاهزية الخريجين لسوق العمل الجديد.