قويسنا - أ.ق.ت - فادى لبيب : زار وفد من أعضاء المنتدى الاستراتيجي للتنمية والسلام الاجتماعي، في اليوم الثاني لمؤتمر التعليم الفني والتكنولوجي في عصر الذكاء الاصطناعي، الذي نظمته الجمعية بالتعاون مع اتحاد الجامعات العربية والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، لمدرسة العربى للتكنولوجيا التطبيقية بقويسنا ...
أخبار ذات صلة :مؤتمر المنتدى الاستراتيجي يطالب باعتبار الذكاء الاصطناعي محركًا رئيسيًا لتطوير التعليم الفني
استقبال رسمي في مدرسة العربي للتكنولوجيا التطبيقية
كان في استقبال الوفد د. علام الإمام، المدير الإداري للمدرسة، حيث أوضح أن المدرسة تعتبر الأولى من نوعها في تخريج جيل من الشباب الفنيين تحت شعار "المس واكتشف وابتكر"، وهي أول مدرسة تحصل على شهادة الجودة في إدارة المدارس.
وأضاف د. الإمام أن الطلاب يلتحقون بالمدرسة وفق الإدارة التعليمية وليس عنوان السكن، لضمان تكافؤ الفرص لجميع الطلبة.
رؤية المدرسة
أكد د. الإمام أن رؤية المدرسة هي أن تصبح من بين أفضل المدارس الثانوية المتخصصة في مجال التكنولوجيا التطبيقية بمصر، مع التركيز على إعداد كوادر فنية متخصصة تلبي متطلبات سوق العمل الحديث.
رسالة المدرسة وأهدافها
قال المهندس إبراهيم العربي، رئيس مجلس إدارة المدرسة، إن رسالة المدرسة تتمثل في:
- الالتزام بإتاحة المعارف والمهارات وبناء الجدارات للطلاب لإمداد المجتمع بكوادر قادرة على الوفاء بمتطلبات سوق العمل وفق معايير جودة التعليم العالمية.
- دعم رؤية المدرسة ورسالتها باستمرار مع إتاحة المعلومات للأطراف ذات الصلة وتنفيذ أهدافها الاستراتيجية.
- اتباع سياسة التحسين المستمر للحفاظ على استدامة مسؤوليتها المجتمعية.
مناهج حديثة ومتكاملة
أوضح د. الإمام أن من أهم مميزات المدرسة:
- تطوير مناهج دراسية حديثة ومتكاملة تواكب التطورات العالمية في مجال التكنولوجيا والصناعة.
- دمج التعليم النظري بالتطبيق العملي داخل المعامل والورش لتخريج كوادر فنية محترفة.
- اختيار مدرسين على درجة عالية من الكفاءة، مع توفير برامج تدريبية مستمرة لمواكبة أحدث الأساليب التربوية والتكنولوجية.
- توفير أحدث الأجهزة والمعدات في الورش والمعامل الفنية، وإنشاء بيئة مدرسية حديثة متكاملة تشمل فصول ذكية ومعامل حاسب آلي وقاعات مؤتمرات وتدريب.
التدريب والتوظيف
أكد د. الإمام أن 90% من خريجي المدرسة يتم تعيينهم في مصانع مجموعة العربي، مع تنظيم تدريبات عملية داخل المصانع والشركات التابعة للمجموعة.
كما يحصل الطلاب على مكافأة شهرية، ويتم تقييمهم باستمرار لضمان الجودة، مع غرس قيم المسؤولية والانضباط والالتزام المهني منذ اليوم الأول. كما يتم التركيز على بناء شخصية سوية، وتعزيز العمل الجماعي وروح المبادرة بين الطلاب.
ثقافة الجودة والتميز والطموح
تسعى المدرسة إلى:
- نشر ثقافة الجودة والتميز كأحد مبادئ الحياة المهنية المستقبلية.
- نشر ثقافة التطوير المستمر لمنظومة العمل للوصول إلى الأفضل دائمًا.
- إذكاء روح الطموح لدى الطلاب بلا سقف أو حدود، لإعداد جيل قادر على الابتكار والتقدم في المجال الفني والتكنولوجي.






ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق