السبت، 15 فبراير 2025

تفاصيل مبادرة " الرواد الرقميون " لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

صورة تعبيرية من Gemini

تأهيل 12 ألف شاب في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات وتطوير البرمجيات 

برامج تدريبية ما  بين دبلومات مكثفة وماجستير مهني .. والتسجيل في الربع الثاني من 2025

 القاهرة - أ.ق.ت - فادى لبيب : تأتي مبادرة "الرواد الرقميون" في وقت بالغ الأهمية، حيث يشهد قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات نموًا متسارعًا، وتزداد الحاجة إلى كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة هذه التطورات ...


وتساهم المبادرة التي أطلقتها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالتعاون مع صندوق "تحيا مصر"، في تعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي للتكنولوجيا والابتكار، وتدعم جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة، كما تهدف مبادرة "الرواد الرقميون" تطوير مهارات الشباب في مختلف مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وإعدادهم ليصبحوا قادة المستقبل في هذا القطاع الحيوي محلياً ، مع العمل على تمكينهم من دخول سوق العمل الدولي ..


إليك أبرز تفاصيل مبادرة "الرواد الرقميون":


1. الأهداف الرئيسية

تأهيل 12 ألف شاب مصري سنويًا في تخصصات تكنولوجية مثل الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات، الأمن السيبراني، وتطوير البرمجيات ..

دعم التحول الرقمي في مصر وتعزيز الصادرات الرقمية كجزء من استراتيجية تنمية الاقتصاد الوطني.

توفير فرص عمل مباشرة أو العمل الحر (Freelancing) عبر منصات دولية، مع إمكانية تحقيق دخل بالدولار.

        

2. الفئة المستهدفة

الشباب المصري الطموح من الجنسين ( من سن 15 إلى 32 عامًا قابل لرفع السن بحسب تصريحات الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ) ، دون اشتراط تخصص أكاديمي أو مؤهل علمي معين.

تشمل جميع محافظات مصر، مع إمكانية توسيع الفئة العمرية حسب الاحتياجات.

 

3. التخصصات المتاحة

تشمل المبادرة مجموعة متنوعة من المجالات التكنولوجية، منها:

@ الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.

@ الأمن السيبراني والشبكات.

@ تطوير البرمجيات وتصميم التطبيقات.

@ الفنون الرقمية وتصميم الدوائر الإلكترونية.

 

4. البرامج التدريبية

دبلومات مكثفة : تتراوح مدتها بين 4 إلى 9 أشهر.

ماجستير مهني أو علمي : يمتد حتى عامين، بالشراكة مع جامعات عالمية.

تدريب عملي : يشمل مشاريع حقيقية مع شركات محلية وعالمية، مثل مشاريع التحول الرقمي الحكومية.

 

5. التمويل والتكلفة

تُموَّل المبادرة بـ 3 مليارات جنيه سنويًا، تغطي تكاليف التدريب، الإقامة، والمواد التعليمية. ( صندوق "تحيا مصر"  يتحمل التكلفة الرئيسية للمبادرة )

تُقدَّم المنح مجانًا بالكامل للمتدربين من قبل الشركات العالمية ، بما في ذلك الشهادات المعتمدة دوليًا.

 

6. آلية التدريب

مزيج بين التعلم النظري والعملي : يشمل محاضرات عبر منصات إلكترونية وتدريب ميداني في الشركات.

بناء المهارات الشخصية : مثل اللغة الإنجليزية ومهارات العرض والتواصل.

دعم ريادة الأعمال : تشجيع المتدربين على تنفيذ مشاريعهم الخاصة.

 

7. فرص العمل بعد التخرج

ربط المتدربين بفرص عمل في شركات محلية وعالمية داخل مصر، خاصة في قطاع التعهيد (Outsourcing) الذي نما بنسبة 300% خلال السنوات الأخيرة.

رواتب مجزية : تصل لـ 50 ألف جنيه شهريًا لخريجي التخصصات المطلوبة، أو أكثر من 1000 دولار في وظائف العمل الحر.

 

8. مواعيد التقديم والشروط

الشروط:

الرغبة في التعلم والالتزام بالبرنامج.

لا تشترط خلفية أكادمية محددة.

 

مواعيد التسجيل : لم يُعلن عنها رسميًا بعد، لكن من المتوقع بدء البرامج قبل نهاية النصف الأول من 2025.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق